कर्मचारी चिकित्सा जांच एक कंपनी में कर्मचारियों या संभावित कर्मचारियों पर की जाने वाली चिकित्सा जांच है स्थान काम। निरीक्षण स्वास्थ्य इसका उद्देश्य के कारण होने वाली स्वास्थ्य समस्याओं का पता लगाना है में गतिविधिपी.ईकामया जो काम करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है.
कर्मचारी चिकित्सा जांच व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा (K3) कार्यक्रमों में से एक है जिसे कर्मचारियों या संभावित कर्मचारियों के स्वास्थ्य की वर्तमान स्थिति का पता लगाने के लिए प्रत्येक कंपनी द्वारा किए जाने की आवश्यकता है।
यह महत्वपूर्ण है ताकि कंपनी कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति के आधार पर कार्य करने की क्षमता का निर्धारण कर सके, साथ ही साथ काम के माहौल में कुछ खतरों या स्थितियों के कारण होने वाली बीमारी या दुर्घटनाओं को रोक सके।
एक सुरक्षित कार्य वातावरण द्वारा समर्थित कर्मचारियों के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करना न केवल कर्मचारियों के प्रदर्शन और उत्पादकता को प्रभावित करता है, बल्कि समग्र रूप से कंपनी की उत्पादकता और प्रतिष्ठा को भी प्रभावित करता है।
संकेत कर्मचारी चिकित्सा जांच
कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति को जानकर, कर्मचारियों और कंपनी द्वारा प्राप्त किए जा सकने वाले लाभों में शामिल हैं:
- कर्मचारियों की नौकरी करने की क्षमता का निर्धारण, ताकि दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के जोखिम को कम किया जा सके
- प्रारंभिक स्वास्थ्य समस्याओं का अनुमान लगाएं जो काम से जोखिम के रूप में उत्पन्न हो सकती हैं और उन्हें आगे विकसित होने से रोक सकती हैं
- सामान्य स्वास्थ्य विकारों के शुरुआती लक्षणों को जानना, ताकि जटिलताओं के जोखिम को कम किया जा सके और निपटने के लिए अगले चरणों का निर्धारण किया जा सके
- एक स्वस्थ जीवन शैली को लागू करने के लिए कर्मचारी जागरूकता बढ़ाएं, और कंपनी में हमेशा K3 नियमों का पालन करें, जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) का उपयोग करना
- मौजूदा OSH विनियमों का मूल्यांकन करने में कंपनियों की मदद करना और जो कमियां हैं उन्हें ठीक करना
कार्य वातावरण में संभावित खतरे और जोखिम
प्रत्येक कार्य वातावरण के अपने संभावित खतरे और जोखिम होते हैं। संभावित खतरों के रूप और जोखिम का स्तर कंपनी से कंपनी में भिन्न और भिन्न हो सकते हैं। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के संभावित खतरों और जोखिमों में शामिल हैं:
रासायनिक कारकों का खतरा
काम के माहौल में पाए जाने वाले कुछ रसायन स्वास्थ्य समस्याओं या अंगों को नुकसान पहुंचा सकते हैं। ये रसायन मानव शरीर में विभिन्न तरीकों से प्रवेश कर सकते हैं, साँस लेना, अंतर्ग्रहण से लेकर त्वचा में अवशोषण तक।
भौतिक कारकों का खतरा
भौतिक कारकों से होने वाले खतरों के उदाहरण हैं:
- शोरध्वनि और समय के एक निश्चित स्तर पर (आमतौर पर लंबी अवधि), शोर कान में नसों को नुकसान पहुंचा सकता है, जिससे स्थायी सुनवाई हानि हो सकती है।
- प्रकाशकार्यस्थल में अपर्याप्त प्रकाश, लंबे समय में बिगड़ा हुआ दृष्टि और मुद्रा के जोखिम को बढ़ा सकता है, क्योंकि श्रमिकों को दृष्टि पर ध्यान केंद्रित करने के लिए झुकना पड़ता है।
- कंपनयदि कर्मचारी कंपन करने वाले उपकरण या मशीन को बहुत बार संचालित करते हैं, तो संभावना है कि मशीन से कंपन रक्त वाहिकाओं और हाथों में रक्त परिसंचरण में गड़बड़ी का कारण बनेगी।
- काम का माहौलप्रत्येक कार्य वातावरण में एक उपयुक्त कार्य वातावरण होना चाहिए। कामकाजी जलवायु तापमान, आर्द्रता और वायु परिसंचरण का एक संयोजन है। एक काम का माहौल जो बहुत गर्म या ठंडा, आर्द्र और खराब हवादार है, संक्रमण फैलाने का जोखिम बढ़ा सकता है।
- विद्युतचुम्बकीय तरंगेंएक्स-रे, पराबैंगनी या अवरक्त जैसे विद्युतचुंबकीय विकिरण त्वचा और आंखों में जलन पैदा कर सकते हैं।
जैविक कारकों का खतरा
वायरस, बैक्टीरिया, कवक और परजीवी काम के माहौल में फैल सकते हैं या एक कार्यकर्ता से दूसरे में पारित हो सकते हैं। इनमें से प्रत्येक सूक्ष्मजीव विभिन्न स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकता है, जिनमें से कुछ मृत्यु का कारण भी बन सकते हैं।
एर्गोनोमिक खतरे
परोक्ष रूप से, एर्गोनोमिक कारक, जैसे कि कार्यस्थल की व्यवस्था और बैठने की स्थिति की व्यवस्था, कई स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकती है, जैसे मांसपेशियों में तनाव और अत्यधिक थकान।
व्यक्तिगत और मनोसामाजिक कारकों का खतरा
एक काम का माहौल जिसमें अच्छा प्रबंधन और कार्य संगठन नहीं है, श्रमिकों पर दबाव पैदा कर सकता है और अंत में तनावग्रस्त हो सकता है।
काम से संबंधित तनाव में कर्मचारियों के मनोवैज्ञानिक और शारीरिक स्वास्थ्य के साथ-साथ कंपनी की उत्पादकता को प्रभावित करने की क्षमता है। मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं और तनाव से संबंधित विकारों को जल्दी सेवानिवृत्ति, खराब समग्र स्वास्थ्य और कम उत्पादकता के प्रमुख कारणों में से एक माना जाता है।
कर्मचारी चिकित्सा जांच का प्रकार
कर्मचारी चिकित्सा जांच के कई प्रकार निम्नलिखित हैं:
1. काम से पहले मेडिकल चेकअप (पूर्व-रोजगार चिकित्सा जांच)
काम से पहले मेडिकल चेक-अप एक मेडिकल चेक-अप है जो एक संभावित कर्मचारी को कर्मचारी के रूप में स्वीकार किए जाने से पहले किया जाता है। इस चिकित्सा जांच में संपूर्ण शारीरिक जांच, फेफड़ों का एक्स-रे और नियमित प्रयोगशालाएं शामिल हैं।
2. नियमित चिकित्सा जांच (नियमित चिकित्सा जांच)
समय-समय पर चिकित्सा जांच स्वास्थ्य जांच होती है जो समय-समय पर काम के माहौल में संभावित खतरों और जोखिमों के अनुसार की जाती है। वर्ष में कम से कम एक बार नियमित चिकित्सा जांच की जाती है।
की गई परीक्षा काम से पहले एक चिकित्सा जांच के समान है, लेकिन संभावित शिकायतों या डॉक्टर के विचारों के अनुसार अन्य परीक्षाओं के साथ जोड़ा जा सकता है।
3. विशेष चिकित्सा जांच
एक विशेष चिकित्सा जांच कुछ श्रमिकों या श्रमिकों के समूहों पर काम के प्रभाव का पता लगाने के लिए की जाने वाली एक चिकित्सा परीक्षा है। यह चिकित्सा जांच निम्नलिखित पर की जाती है:
- ऐसे श्रमिक जिनकी दुर्घटना होती है या वे ऐसी बीमारी से पीड़ित हैं जिसके लिए 2 सप्ताह से अधिक उपचार की आवश्यकता होती है
- 40 वर्ष से अधिक आयु के श्रमिक, साथ ही विकलांग श्रमिक
- श्रमिक जिन्हें कुछ स्वास्थ्य समस्याओं का संदेह है और आवश्यकतानुसार विशेष परीक्षाओं से गुजरना पड़ता है
- श्रमिकों के कुछ समूह, जैसे श्रमिकों के लिए ओजीयूके अपतटीय, पायलटों के लिए, या के लिए MedEx वाणिज्यिक चालक
चेतावनी कर्मचारी चिकित्सा जांच
कर्मचारी की चिकित्सा जांच करने से पहले कई बातें जाननी आवश्यक हैं, अर्थात्:
- अपने चिकित्सक को किसी भी दवा के बारे में बताएं, जिसमें पूरक और हर्बल उत्पाद शामिल हैं जो आप वर्तमान में ले रहे हैं, क्योंकि उन्हें डर है कि वे आपकी चिकित्सा जांच के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं।
- ईकेजी कराने से पहले ठंडा पानी पीने और व्यायाम करने से बचें। ठंडा पानी और व्यायाम ईकेजी परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं।
- गर्भवती महिलाओं के लिए, एक्स-रे का उपयोग करने वाली परीक्षा के प्रकार से बचें, क्योंकि एक्स-रे विकिरण से भ्रूण को नुकसान पहुंचने का खतरा होता है।
- महिलाओं के लिए, मासिक धर्म से 7 दिन पहले या बाद में मूत्र परीक्षण करने से बचें, क्योंकि मासिक धर्म रक्त मूत्र को दूषित कर सकता है और परीक्षा के परिणामों को प्रभावित कर सकता है।
- मेडिकल चेक-अप से कम से कम 24 घंटे पहले शराब का सेवन करने से बचें, क्योंकि यह परीक्षण के परिणामों को प्रभावित कर सकता है।
- धूम्रपान करने वालों के लिए, फुफ्फुसीय कार्य परीक्षण (स्पिरोमेट्री) से कम से कम एक घंटे पहले धूम्रपान करने से बचें, क्योंकि यह परीक्षा के परिणामों में हस्तक्षेप करेगा।
मेडिकल चेक अप कर्मचारियों से पहले
मेडिकल चेक-अप से पहले, कई चीजें हैं जो कर्मचारियों या संभावित कर्मचारियों को करने की आवश्यकता होती है, अर्थात्:
- परीक्षा के प्रकार के आधार पर 8-12 घंटे का उपवास करना।
- कम से कम 6 घंटे की पर्याप्त नींद लें, क्योंकि नींद की कमी से रक्तचाप, हृदय गति और शरीर के तापमान की जांच के परिणाम कम अच्छे आ सकते हैं।
- छोटी बाजू के कपड़े पहनें, जिससे डॉक्टर के लिए रक्त का नमूना लेने के लिए ऊपरी बांह तक पहुंचना आसान हो जाता है।
- यदि आप स्वास्थ्य समस्याओं से पीड़ित हैं या वर्तमान में हैं, तो पिछली परीक्षाओं के परिणाम लाने की सिफारिश की जाती है, जैसे प्रयोगशाला परीक्षणों या एक्स-रे के परिणाम।
कर्मचारी चिकित्सा जांच प्रक्रिया
कर्मचारी चिकित्सा जांच में परीक्षा प्रक्रियाओं की एक श्रृंखला शामिल है। परीक्षा के प्रकार को आम तौर पर कर्मचारी की उम्र, लिंग, काम के प्रकार और स्वास्थ्य की स्थिति में समायोजित किया जाएगा। कर्मचारी चिकित्सा जांच प्रक्रियाओं में शामिल हो सकते हैं:
स्वास्थ्य इतिहास जांच
चिकित्सा जांच प्रक्रिया में चिकित्सा इतिहास परीक्षा प्रारंभिक चरण है। इस स्तर पर, डॉक्टर रोगी से कई प्रश्न पूछेंगे, जैसे:
- स्वास्थ्य संबंधी शिकायतें जो रोगी द्वारा अनुभव की जा सकती हैं
- रोगी का चिकित्सा इतिहास, जिसमें हाल ही में या अतीत में हुई स्वास्थ्य समस्याएं शामिल हैं
- रोगी का सर्जिकल इतिहास
- सेवन की जा रही दवाएं
- कुछ दवाओं या खाद्य पदार्थों से एलर्जी
- पारिवारिक स्वास्थ्य इतिहास
- रोगी की वर्तमान जीवन शैली
महत्वपूर्ण साइन चेक
रोगी के कुछ महत्वपूर्ण लक्षण जिनकी जांच डॉक्टर इस स्तर पर करेंगे, वे हैं:
- हृदय दरसामान्य हृदय गति 60-100 बीट प्रति मिनट होती है।
- श्वसन दरसामान्य श्वास प्रति मिनट 12-20 बार तक होती है।
- शरीर का तापमानशरीर का औसत सामान्य तापमान 36-37o . है
- रक्तचाप
इस परीक्षा का उद्देश्य यह पता लगाना है कि रोगी उच्च रक्तचाप या हाइपोटेंशन से पीड़ित है या नहीं। सामान्य रक्तचाप 90/60 mmHg से 120/80 mmHg तक होता है।
शारीरिक जाँच
डॉक्टर मरीज का वजन तौलकर और मरीज की लंबाई नापकर शारीरिक जांच शुरू करेंगे। उसके बाद, डॉक्टर शरीर के कई अंगों की जांच करेगा, जिसमें शामिल हैं:
- सिर और गर्दन की जांचरोगी को अपना मुंह चौड़ा खोलने के लिए कहा जाएगा ताकि डॉक्टर गले और टॉन्सिल की स्थिति की जांच कर सके। डॉक्टर दांतों और मसूड़ों, कान, नाक, आंख, लिम्फ नोड्स और थायरॉयड ग्रंथि की स्थिति की भी जांच करेंगे।
- फेफड़े की जांचफेफड़ों में होने वाली असामान्य आवाजों की जांच के लिए डॉक्टर स्टेथोस्कोप का उपयोग करेंगे।
- दिल की जांचइस परीक्षा का उद्देश्य अनियमित दिल की धड़कन या अन्य संकेतों की जांच करना है जो स्टेथोस्कोप का उपयोग करके हृदय की समस्या का संकेत देते हैं।
- पेट की जांचइस जांच में, डॉक्टर लीवर के आकार और पेट के तरल पदार्थ की उपस्थिति की जांच करने के लिए रोगी के पेट पर दबाव डालेगा, और स्टेथोस्कोप का उपयोग करके आंत्र की आवाज़ सुनेगा।
- त्वचा की जांचयह जांच त्वचा और नाखूनों के विकारों की उपस्थिति या अनुपस्थिति का पता लगाने के लिए की जाती है।
- तंत्रिका परीक्षान्यूरोलॉजिकल परीक्षा का उद्देश्य मांसपेशियों की ताकत, शरीर की सजगता और संतुलन को मापना है जो परेशान हो सकता है।
जरूरत पड़ने पर डॉक्टर मरीजों की अतिरिक्त शारीरिक जांच भी कर सकते हैं। मरीज की शिकायत के अनुसार अतिरिक्त शारीरिक जांच की जाएगी।
मानसिक जांच
कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य से संबंधित सामान्य और विशिष्ट प्रश्न पूछकर मानसिक परीक्षण किया जाता है, जैसे:
- नौकरी के लिए आवेदन करने का उद्देश्य और नौकरी पाने का उद्देश्य
- स्वयं और कार्य वातावरण के बारे में संतुष्टि
- काम करने की प्रेरणा
जांच का समर्थन
अधिक सटीक परिणाम प्राप्त करने के लिए, कर्मचारी चिकित्सा जांच में कई प्रकार की सहायक परीक्षाएं होती हैं, अर्थात्:
- प्रयोगशाला परीक्षारक्त, मूत्र या मल के नमूने लेकर प्रयोगशाला परीक्षण किए जाते हैं। इन तीन नमूनों का मूल्यांकन सूक्ष्मदर्शी की सहायता से भौतिक उपस्थिति, निहित रासायनिक पदार्थों और सूक्ष्मदर्शी के आधार पर किया जाएगा। यहाँ स्पष्टीकरण है:
- रक्त परीक्षणरक्त कोशिकाओं की संख्या, अंग समारोह के रासायनिक मार्कर, रक्त शर्करा, कोलेस्ट्रॉल, यकृत समारोह, और गुर्दा समारोह की गणना करने के लिए रक्त परीक्षण किया जाता है।
- मूत्र परीक्षण (मूत्र विश्लेषण)मूत्र परीक्षण का उद्देश्य मूत्र पथ विकारों या संक्रमण का पता लगाना है। मधुमेह जैसी अन्य बीमारियों का पता लगाने के लिए भी मूत्र परीक्षण का उपयोग किया जा सकता है।
- मल परीक्षणमल या मल में बैक्टीरिया और अन्य पदार्थ होते हैं जो पाचन तंत्र में होते हैं। मल में पदार्थों और बैक्टीरिया के स्तर के विश्लेषण से रोगी के पाचन तंत्र की स्थिति का पता लगाया जा सकता है। इससे डॉक्टरों को गैस्ट्रोएंटेराइटिस और कोलाइटिस जैसी बीमारियों का निदान करने में मदद मिल सकती है।
- एक्स-रे और अल्ट्रासाउंड
इस बीच, अल्ट्रासाउंड आमतौर पर अंगों की स्थिति को अधिक विस्तार से देखने के लिए किया जाता है, जैसे कि यकृत, गुर्दे, अग्न्याशय, आंत और मूत्राशय। अल्ट्रासाउंड शरीर के अंगों में होने वाले संक्रमण या सूजन का भी पता लगा सकता है।
- इलेक्ट्रोकार्डियोग्राफी (ईसीजी)
जांच के दौरान मरीज को एक टेबल पर लिटा दिया जाएगा, जबकि ईकेजी मशीन मरीज की हृदय गति को रिकॉर्ड करेगी। ईसीजी कभी-कभी तब भी किया जाता है जब रोगी कोई गतिविधि कर रहा हो, जैसे चलना या जमीन पर दौड़ना
- स्पिरोमेट्रीस्पाइरोमेट्री एक स्पाइरोमीटर का उपयोग करके फेफड़ों के कार्य की जांच करने के लिए एक परीक्षण है। यह उपकरण सांस लेने और छोड़ने वाली हवा की मात्रा को रिकॉर्ड करेगा, साथ ही रोगी की सांस लेने की दर को भी मापेगा। स्पाइरोमेट्री अस्थमा, सीओपीडी, और प्रतिबंधित फेफड़ों की बीमारियों (जैसे इंटरस्टिशियल पल्मोनरी फाइब्रोसिस) जैसी स्थितियों का पता लगा सकती है।
- कलर ब्लाइंड टेस्ट
इशिहारा विधि वर्णांधता परीक्षण का सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला प्रकार है। इस पद्धति में, रोगी को उन रंगीन नंबरों के नाम बताने के लिए कहा जाएगा जो रंग बिंदुओं के बीच डाले गए हैं। यदि रोगी गलत देखता है, कठिनाई होती है, या अंक नहीं देख पाता है, तो संभावना है कि रोगी कलर ब्लाइंड है।
जैसा कि पहले बताया गया है, कर्मचारियों पर की जाने वाली परीक्षाओं के प्रकार को उनकी उम्र, काम के प्रकार और उनके काम के माहौल में मौजूद जोखिमों या खतरों के अनुसार समायोजित किया जाएगा।
उदाहरण के लिए, शोरगुल वाले वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, सुनवाई परीक्षण (ऑडियोमेट्री) के साथ नियमित सुनवाई जांच की जा सकती है। इस बीच, कुछ रसायनों के साथ काम करने वाले कर्मचारी रक्त में इन रसायनों के स्तर की निगरानी कर सकते हैं।
न केवल परीक्षा का प्रकार, कितनी बार चिकित्सा जांच की जाती है, यह भी काम के माहौल में खतरों और स्वयं कर्मचारियों की उम्र से निर्धारित होता है।
कर्मचारियों की चिकित्सा जांच के बाद
चिकित्सा जांच के बाद, आम तौर पर कर्मचारियों को उनकी सामान्य गतिविधियों को करने की अनुमति दी जाएगी। फिर चिकित्सक द्वारा चिकित्सकीय जांच के परिणामों का मूल्यांकन किया जाएगा।
श्रमिकों की स्वास्थ्य स्थिति को निर्धारित करने के लिए कई मानदंड बनाए गए हैं, अर्थात्:
- काम के लिए फिट/नौकरी के लिए फिटकर्मचारियों को अपना काम करने के लिए अच्छे स्वास्थ्य और सुरक्षित घोषित किया जाता है।
- प्रतिबंधों के साथ फिटकर्मचारियों को नौकरी करने के लिए स्वस्थ स्थिति में घोषित किया जाता है, लेकिन कंपनी द्वारा निर्धारित कार्य में सीमाएं हैं ताकि उनके स्वास्थ्य को प्रभावित न करें।
- अस्थायी अयोग्यकर्मचारियों को स्वास्थ्य समस्याओं के रूप में घोषित किया जाता है जो उनके काम को प्रभावित करने के जोखिम में हैं, लेकिन इलाज के बाद भी सुधार हो सकता है।
- स्थायी अनफिटकर्मचारियों को काम करने में असमर्थ घोषित किया जाता है क्योंकि इससे या तो खुद कर्मचारी को या उसके काम के माहौल में अन्य कामगारों को खतरा होने का खतरा होता है।
कर्मचारी चिकित्सा जांच का उदाहरण
उच्च जोखिम वाले व्यावसायिक समूहों में पात्रता निर्धारित करने में कुछ मानक होते हैं (फिट) या कर्मचारी अपना काम करने के लिए नहीं। इस कार्य वर्ग में उपयोग किए जाने वाले कर्मचारी चिकित्सा जांच मानकों के कुछ उदाहरण हैं:
ओजीयूके चिकित्सा श्रमिकों के लिए अपतटीय(अपतटीय)
ओजीयूके चिकित्सा यह निर्धारित करने के लिए कि कोई कर्मचारी पर्यावरण में सुरक्षित रूप से काम कर रहा है या नहीं, हर 2 साल में आयोजित किया जाता है अपतटीय. किए गए निरीक्षणों में शामिल हैं:
- स्वास्थ्य इतिहास जांच
- महत्वपूर्ण साइन चेक
- वजन और ऊंचाई की गणना करके बॉडी मास इंडेक्स (बीएमआई) की जांच
- निकट और दूर दृष्टि (दृष्टि) की जांच, साथ ही वर्णांधता परीक्षण
- फेफड़े के कार्य परीक्षण (स्पिरोमेट्री)
- श्रवण परीक्षण (ऑडियोमेट्री)
- मूत्र परीक्षण
पायलटों के लिए मेडएक्स
यह निर्धारित करने के लिए कि एक पायलट अपनी स्वास्थ्य स्थिति के आधार पर हवाई यात्रा के योग्य है या नहीं, मेडएक्स मानकों के साथ एक चिकित्सा जांच करना आवश्यक है जो कि एविएशन हेल्थ सेंटर (हैटपेन हॉल) में किया जाता है। इस निरीक्षण में शामिल हैं, दूसरों के बीच में:
- स्वास्थ्य इतिहास जांच
- शारीरिक जाँच
- आंखो की परीक्षा
- दांतों की जांच
- प्रयोगशाला परीक्षण, जैसे रक्त और मूत्र परीक्षण
- फेफड़ों का एक्स-रे
- फेफड़े के कार्य परीक्षण (स्पिरोमेट्री)
- ईसीजी और ईकेजी परीक्षा TREADMILL
- श्रवण परीक्षण (ऑडियोमेट्री)
- मस्तिष्क विद्युत गतिविधि की जांच (इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राफी/ईईजी)
के लिए प्रमाण पत्र वाणिज्यिक चालक
अमेरिकी परिवहन विभाग का जिक्र करते हुए, वाणिज्यिक चालक, जैसे माल ढोने वाले ट्रक चालक और पर्यटन बस चालक, काम के योग्य प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए हर 2 साल में कम से कम एक बार चिकित्सा जांच करवाना आवश्यक है। किए गए निरीक्षणों में शामिल हैं:
- स्वास्थ्य इतिहास जांच
- महत्वपूर्ण साइन चेक
- न्यूरोलॉजिकल परीक्षा सहित सिर से पैर तक सामान्य शारीरिक परीक्षा
- दृश्य परीक्षा, दृश्य परीक्षा के साथ किया जाता है स्नेलन चार्ट
- श्रवण परीक्षण, फुसफुसाहट परीक्षण और ऑडियोमेट्री के साथ
- मूत्र में रक्त शर्करा और प्रोटीन सहित रक्त और मूत्र के प्रयोगशाला परीक्षण
- रक्तचाप और हृदय गति की जाँच करें